¿Te gustaría contribuir a partir de tus conocimientos de Ética, Cumplimiento y Prevención de Delitos en una empresa líder en energía y movilidad? ¿Buscas trabajar en un ambiente dinámico y enfrentarte a grandes desafíos? ¡Llegó el momento! En Copec tenemos la oportunidad para ti.
En Copec nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a Cumplimiento, quien será responsable del sistema de Ética y Cumplimiento de nuestra compañía y filiales.
Dentro de tus principales funciones y desafíos se encontrarían:
• Responsable de la implementación, operación y actualización del Modelo de Prevención de Delitos de la filial, incluyendo el diseño e implementación de políticas, procedimientos y controles, de acuerdo a las directrices de la matriz. Gestionar la certificación del MPD.
• Responsable de la implementación, operación y actualización del Programa de cumplimiento de Libre Competencia de la filial, incluyendo el diseño e implementación de políticas, procedimientos y controles, de acuerdo a las directrices de la matriz.
• Responsable de la implementación, operación y actualización del Programa de cumplimiento de Protección de Datos Personales de la filial, incluyendo el diseño e implementación de políticas, procedimientos y controles, de acuerdo a las directrices de la matriz.
• Responsable de la implementación, operación y actualización del Programa de Ética Corporativa de la filial, incluyendo el diseño e implementación de un Código de Ética de acuerdo a las directrices de la matriz.
Administrar el canal de denuncias, gestionar las denuncias, realizar investigaciones y participar en el Comité de Ética Respectivo.
• Reportar al Directorio semestralmente sobre el estado de avance del Sistema de Ética y Cumplimiento y presentar el plan de trabajo y presupuesto anual.
• Reportar semestralmente al Comité de Ética las denuncias recibidas y actuar como secretario de este comité, con las responsabilidades que se establezcan en el estatuto.
• Otorgar apoyo al EPD de la propia empresa, en especial en mantener actualizado el MPD y supervisar su certificación.
• Desarrollar capacitaciones a trabajadores, prestadores de servicios y nuevos empleados y sus Filiales.
• Administrar el sistema de conflictos de interés basado en declaraciones de vínculos de trabajadores, proveedores, donatarios, entre otros de la filial.
• Revisar y validar alertas levantadas por due diligencia de distintas áreas.
• Apoyar al Oficial de Ética y Cumplimiento Corporativo en el diseño, implementación o actualización de los programas de Ética Corporativa de Copec SA, del Modelo de Prevención de Delitos de Copec SA; del programa de cumplimiento en libre competencia de Copec SA y del programa de cumplimiento en Protección de Datos Personales de Copec SA.
En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.
¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!
Requisitos
• Título profesional de Abogado,
• Experiencia mínima de 3 años en implementación de modelos de prevención del delito, programa de cumplimiento de libre competencia, programa de cumplimiento de datos personales, programa de cumplimiento de consumidor.
• Deseable estudios de post grado en Compliance en general y/o en Derecho Penal de la empresa y/o en Libre Competencia y/o en Protección de datos personales.
• Deseable conocimientos de elaboración de matrices de riesgos.
• Deseable conocimientos de Excel intermedio.
• Deseable conocimientos de gestión de riesgos.
• Dominio inglés nivel intermedio.
Beneficios
• Becas de estudios para ti y tu familia.
• Centro de Salud.
• Posnatal flexible.
• Posibilidad de optar por un permiso de tres meses sin goce de sueldo.
• Días de permisos que la compañía te otorgará para que puedas utilizarlos en distintas ocasiones.
• Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, servicios de telefonía, tecnología, mascotas, entre otros.
• Programa de beneficios flexibles, el cual te brindará la posibilidad de disfrutar de diferentes experiencias y actividades en tu tiempo libre.
• Actividades extraprogramáticas.
• Y muchos más!
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