¿Listo para dar el gran salto en tu carrera profesional? La primera entrevista laboral puede parecer desafiante, pero con los consejos expertos de Bárbara Flores, académica e investigadora del Centro de Economía y Política Social de la Universidad Mayor, y experta en el mundo laboral, estarás a un paso más cerca de alcanzar tus metas. Descubre cómo enfrentar esta instancia con confianza y dejar la mejor impresión en tu reclutador.
Investigación Imprescindible: Conoce la Empresa a Fondo
Antes de pisar la sala de entrevistas, asegúrate de conocer a fondo la empresa a la que aspiras unirte. Explora su visión, misión y público objetivo. Esta información no solo te ayudará a resaltar, sino que también demostrará que has invertido tiempo en comprender la cultura de la organización.
Conoce a tu Entrevistador: Prepara un Acercamiento Personal
Investigar a la persona que te entrevistará te dará una ventaja invaluable. Descubre su trayectoria dentro de la empresa para adaptar tus respuestas y preguntas. Esto no solo demostrará tu compromiso, sino también tu capacidad de adaptarte a diferentes interlocutores.
Autoexploración: Descubre Quién Eres y Qué Ofreces
La entrevista no es solo un momento para que la empresa te conozca; es una oportunidad para explorarte a ti mismo. Identifica tus habilidades y debilidades, y reflexiona sobre por qué deseas unirte a esa institución en particular. Esta introspección te permitirá responder con claridad y convicción durante la entrevista.
Bárbara Flores académica e investigadora del Centro de Economía y
Política Social de la Universidad Mayor.
Comunicación Efectiva: Las Cuatro C para el Éxito
Las habilidades comunicativas son esenciales. Según Bárbara, las "Cuatro C" son clave. La primera es la “comunicación efectiva”, que busca conocer si logras organizar distintas ideas y transmitirlas de manera efectiva, correcta y concisa. La segunda es “colaboración” y trata sobre cuáles son tus habilidades para trabajar en equipo. Este punto es fundamental, ya que en todo trabajo deberás relacionarte con más personas y trabajar con más personas. La tercera C es la “creatividad”. Es importante mostrar tu capacidad para resolver problemas y la mejor forma de hacerlo es con experiencias. Trata siempre de contestar en base a cómo resolviste algo similar en tu lugar de estudio. La cuarta C tiene que ver con el pensamiento crítico.
Despierta su Interés: Responde a la Pregunta Crucial
La interrogante "¿Por qué estás interesado en esta empresa?" puede ser determinante. Presenta tu entusiasmo, vinculando tus habilidades y aspiraciones con la organización. Muestra cómo tu contribución podría hacer la diferencia y cómo su cultura encaja perfectamente contigo.
Haz Preguntas Perspicaces: Demuestra tu Interés
Aprovecha la oportunidad para hacer preguntas relevantes al final de la entrevista. Pregunta sobre el entorno de trabajo, horarios, equipo y otros detalles que demuestren tu interés genuino en el puesto y la empresa. Esta actitud refleja tu valoración hacia la oportunidad.
Algunas de las preguntas que se podrían hacer son las siguientes:
¿Dónde voy a trabajar?
¿Cuáles son los horarios?
¿Cómo es la oficina (si es individual o compartida)?
¿De cuántas personas es el equipo de trabajo?
Transforma Debilidades en Fortalezas: Honestidad y Soluciones
Cuando se trata de tus debilidades, no temas ser honesto. Sin embargo, no dejes que esto reste valor a tu candidatura. Explica cómo estás trabajando para superar estas debilidades y convertirlas en oportunidades de crecimiento.
Un Detalle Valioso: Tu Cuaderno de Notas
Aunque no es necesario llevar documentos físicos, llevar una libreta y un lápiz es un toque valioso. Anotar puntos clave durante la entrevista muestra tu compromiso y atención a los detalles, impresionando a los entrevistadores.
La primera entrevista laboral es tu momento para brillar y demostrar tu valor. Sigue las recomendaciones de nuestra especialista, Bárbara Flores, y enfrenta este desafío con confianza y determinación. ¡Tu futuro profesional está a solo una entrevista a distancia!
